Diamo spazio al tuo talento e alla tua unicità
Lavorare con noi significa far parte di un team che mette al primo posto le persone. Inclusività, collaborazione e crescita guidano ogni nostra azione. Crediamo nel talento e nell’unicità di ciascuno e ci impegniamo a offrire opportunità, progettando percorsi di carriera che valorizzino le capacità e le ambizioni di ogni individuo.
Entrare nel team Snaitech significa lavorare al futuro dell’intrattenimento, affiancando professionisti provenienti da diverse esperienze, uniti da un obiettivo comune. Cerchiamo persone dinamiche dinamiche, curiose, appassionate di sport e orientate all’innovazione, pronte a crescere, ispirare l’azienda e valorizzare il proprio talento.
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Perchè scegliere Snaitech?
Abbiamo creato un ecosistema che supporta ogni aspetto della vita professionale e personale delle nostre persone.
Welfare
La qualità dell’ambiente di lavoro e la capacità di dare risposte concrete ai bisogni dei colleghi e delle colleghe sono da sempre una nostra priorità. Siamo costantemente impegnati a interpretare i cambiamenti di un contesto sociale in continua evoluzione, per garantire ad ogni persona parte della nostra squadra qualità della vita e opportunità di miglioramento e crescita.
Contributo asilo per i figli fino ai 3 anni
Congedo extra per donne vittime di violenza
Congedo aggiuntivo per paternità
Buoni pasto elettronici giornalieri
Permessi retribuiti per visite specialistiche
MAGGIORAZIONE RETRIBUTIVA PIU' ALTA PER LAVORO FESTIVO E DOMENICALE
Premio di risultato annuale
Training
Costruiamo programmi di formazione, affiancamento e piani di sviluppo volti a raggiungere traguardi di crescita professionale, garantendo al tempo stesso il perseguimento di obiettivi di benessere personale.
Particolare attenzione viene data alle soft e technical skill, adottando approcci differenti in base al target di riferimento e alle finalità dell’esperienza formativa.
Anche la formazione obbligatoria riveste una importanza fondamentale. A questo scopo vengono erogati periodicamente e nel rispetto della normativa e dei regolamenti interni, corsi che coprono diversi topic: sicurezza dei lavoratori, sicurezza informatica, D.Lgs. 231/01, antiriciclaggio, GDPR e gioco responsabile.
Work flexibility
Promuoviamo una organizzazione aziendale dinamica, flessibile e capace di interpretare e adeguarsi in tempo reale ai cambiamenti del mercato, aperta ad accogliere le necessità di chi lavora con noi. Vogliamo migliorare la work-life integration, nella convinzione che la giusta conciliazione tra tempi lavorativi e vita privata possa migliorare la produttività aziendale.
Diversity & Inclusion
La promozione delle pari opportunità e la lotta contro ogni forma di pregiudizio sono centrali nella nostra filosofia aziendale. Abbiamo intrapreso un percorso legato al riconoscimento della ricchezza delle diversità e all’importanza dell’inclusione consapevole, dentro e fuori l’ufficio. Lavoriamo quotidianamente per diffondere una cultura che faccia del rispetto e dell’inclusione i propri principi cardine.
