Personale

La crescita del Gruppo Snai trova il suo fondamento nella gestione e nello sviluppo dei rapporti con il proprio personale e quindi nell'offrire un ambiente di lavoro sicuro, sano e confortevole.

Il personale di Snai SpA e di tutte le aziende controllate è costituito da 690 persone, che per la quasi totalità operano in regime di tempo indeterminato e sono quasi equamente divisi per quanto riguarda il genere (49% donne, 51 % uomini).

47%

personale femminile in entrata

Per la propria affermazione sul mercato di riferimento, Snai punta sullo sviluppo del capitale umano come un fattore strategico di produzione e innovazione. Per questo motivo, l'azienda è attenta nell'offrire ai suoi collaboratori e dipendenti un ambiente di lavoro sereno, stimolante e in grado di garantire a tutti parità di trattamento e accesso ai diversi ruoli aziendali.

 

 Nell'attuazione dei propri intenti, la politica di gestione delle risorse umane di Snai prevede massima attenzione e impegno sui temi:

  • della formazione;
  • della sicurezza del lavoro;
  • delle pari opportunità;
  • del welfare.

17,8%

personale laureato, di cui il 8,9 % è femminile


104

personale in entrata

+46%

lavoratori in entrata under 30

 

 

 

 

Dati al 31 dicembre 2014